我社はほぼ１００％お客様と直接仕事をさせていただいております。
私どもは｢お客様の満足｣を直接感じたい、｢お客様の喜び｣を直接味わいたい、それが仕事冥利に尽きるのだと考え、直接お客様と仕事をさせていただいています。したがって、エム・エス・アイの社員は一人一人が仕事に誇りと自信を持って働いています。

我社は、お客様の満足を第一に考えている会社です。
ＩＳＯの品質方針に｢当社はお客様第一主義に徹し､お客様の満足・信頼・喜びを追及し続ける｣と掲げ、会社設立以来、どうしたらお客様の満足を得ることができるかを考え続けてきました。さらに一番大切なのは｢人｣であるという考え方で、人間教育を含めた社員教育には大変力を入れています。

我社は「人は一人では生きられない。一人でやれる仕事はたかがしれている」と考え、“協調性”“連帯感”“コミュニケーション”を非常に大切にしています。
朝は外へ出て輪になり、ラジオ体操を皆でやることから始まります。朝から気分爽快、心も身体もスッキリします。また、社員相互のコミュニケーションを活発化させるため、各クラブ（野球・ゴルフ・スキー・テニスｅｔｃ）などに補助金を出したり、決起大会・社員旅行・芋煮会・ビアパーティー・クリスマスパーティーなど社内行事が盛り沢山です。特に、５年に１回開催される家族感謝会は他の会社にはないユニークなもので、社員皆で会社の成長・発展を祝い、それを支えてくれた家族の皆さんに感謝しようという目的で開催しています。

我社は“立派な技術者である前に、まず立派な人間であれ”をモットーにしています。
高い技術・知識・ノウハウを身につけているかということより、まず人間として立派かどうかや社会人として立派かどうかを重んじています。よって、モラル・マナー・礼儀・礼節・挨拶を重要視しています。そのため技術教育はもちろんですが、人間教育にも力を入れております。お客様からもＭＳＩの社員は元気がよく、挨拶がしっかりしていて立派な社員が多いとお褒めの言葉をいただくことが多いのです。

まず我社の理念・考え方・社風に共鳴・賛同してくれる人です。
エム・エス・アイは、コンピュータ会社では一風変わっています（コンピュータ業界が一種変わっていて、我社が普通なのだと思っていますが・・・）。
エム・エス・アイは｢完全独立系の会社｣であり、｢小さくてもキラリと光る会社｣を目指しておりますので、仲間として立派な会社作りに参画していただける人材を求めています。また、｢明るく・元気で・積極的に」これも非常に大切な要素です。人でも会社でも組織でも、成長発展しているのは全て明るく・元気で・積極的で・前向きで・行動的で・肯定的で・ポジティブな人や会社だけです。仲間としてエム・エス・アイに入社して、立派な素晴らしい会社作りに協力して下さい。